De veranderende motivatie bij het verlenen van mantelzorg

[Ervaringen van mantelzorgers van patiënten met Niet-Aangeboren Hersenletsel (NAH) in samenhang met hun stressregulatie en ervaren welzijn]

Achtergrond Binnen het zorgbeleid in Nederland wordt door vergrijzing en financiële beperkingen steeds meer een beroep gedaan op informele zorg in de langdurige zorg, zoals mantelzorg. Dit betreft ook mantelzorgers die langdurige zorg verlenen aan patiënten met Niet-Aangeboren Hersenletsel (NAH). Om te begrijpen waarom mantelzorgers wel of geen zorg verlenen, is inzicht in hun motivatie essentieel. Mantelzorgtaken kunnen veel stress veroorzaken en samenhangen met het ervaren welzijn van mantelzorgers. Hoewel de concepten motivatie, stress en welzijn in huidig onderzoek apart worden onderzocht, ontbreekt inzicht in de samenhang tussen deze concepten en hoe deze in de loop van de tijd heen veranderen. Zonder dit inzicht is het moeilijk om gericht beleid te ontwikkelen dat mantelzorgers motiveert en overbelasting voorkomt.

Het doel van dit onderzoek is om inzicht te verkrijgen in hoe mantelzorgers van mensen met NietAangeboren Hersenletsel (NAH) hun motivatie ervaren en hoe deze motivatie in de loop van de tijd verandert in samenhang met hun stressregulering en ervaren welzijn.

Lees hier de scriptie.